Psicología organizacional : perspectivas y avances / ompiladoras, Leonor Emilia Delgado Abella, Marilyn Vanegas García ; coautores, Juan Carlos Carvajal [y otros nueve].

Colaborador(es): Tipo de material: TextoSeries Administración en saludEditor: Bogotá, Colombia : ECOE Ediciones, 2013Edición: Primera ediciónDescripción: xi, 222 páginas : ilustraciones ; 24 centímetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9789587710182
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 158.7 P8 21
Contenidos:
Piscología Organizacional positiva: Estudio de la felicidad en el trabajo -- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano -- Una visión innovadora de la empresa: La organización existencial -- Estados de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta realidad -- Aprendizaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional -- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizaciones, basado en OBM -- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional -- Gestión por competencias en el sector público.
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Libro Biblioteca Lima Sala principal Colección General 158.7 P8 (Navegar estantería) e1 Disponible inventario-2023-12-13 71475
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Bibliografía : páginas 219-222.

Piscología Organizacional positiva: Estudio de la felicidad en el trabajo -- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano -- Una visión innovadora de la empresa: La organización existencial -- Estados de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta realidad -- Aprendizaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional -- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizaciones, basado en OBM -- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional -- Gestión por competencias en el sector público.

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