Administración : una perspectiva global y empresarial / Harold Koontz, Heninz Weihrich y Mark Cannice.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoEditor: México : McGraw-Hill Interamericana Editores, 2012Edición: Decimocuarta ediciónDescripción: 651 páginas : ilustraciones ; 27 centimetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 6071507596
  • 9786071507594
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 K76 21
Contenidos:
El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global -- Administración: ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Conclusiones de la primera parte: la base de la administración global y empresarial -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Toma de decisiones -- Conclusiones a la segunda parta: planeación mundial y empresarial -- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería. Estructura de la organización: departamentalización -- .Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Conclusiones de la tercera parte: organización global y empresarial -- Integración de personal -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera -- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización -- Conclusiones de la cuarta parte: integración de personal global y empresarial -- Dirección -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación. Conclusiones de la quinta parte: liderazgo global y empresarial -- Control -- Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad. Conclusiones de la sexta parte: control y retos globales y control empresarial.
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Índice: páginas 623-651.

El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global -- Administración: ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Conclusiones de la primera parte: la base de la administración global y empresarial -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Toma de decisiones -- Conclusiones a la segunda parta: planeación mundial y empresarial -- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería. Estructura de la organización: departamentalización -- .Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Conclusiones de la tercera parte: organización global y empresarial -- Integración de personal -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera -- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización -- Conclusiones de la cuarta parte: integración de personal global y empresarial -- Dirección -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación. Conclusiones de la quinta parte: liderazgo global y empresarial -- Control -- Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad. Conclusiones de la sexta parte: control y retos globales y control empresarial.

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