Leadership in Organizations / Gary Yuki.

Por: Tipo de material: TextoEditor: New Jersey : Prentice Hall, 1994Descripción: 498 páginas ; 24 centímetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 0135308747
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 254.658 Y92 21
Contenidos:
The nature of leadership -The nature of managerial work -- Perspectives on effective leadership Behavior -- Specific behaviors for managing relationship - Participative leadership and delegation.-Sources for powerq and influence Leadership
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Imagen de cubierta Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Colección Ubicación en estantería Signatura topográfica Materiales especificados Info Vol URL Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems Prioridad de la cola de reserva de ejemplar Reservas para cursos
Libro Biblioteca Lima Sala principal Colección General 254.658 Y92 (Navegar estantería(Abre debajo)) e1 Disponible inventario-2023-12-13 40514

Incluye bibliografía.

The nature of leadership -The nature of managerial work -- Perspectives on effective leadership Behavior -- Specific behaviors for managing relationship - Participative leadership and delegation.-Sources for powerq and influence Leadership

2da Esp. Segunda Especialidad En Profecías Bíblicas

2da Esp. Segunda Especialidad En Nuevo Testamento

2da Esp. Segunda Especialidad En Antiguo Testamento

2da Esp. Segunda Especialidad En Estudios Adventistas

Doctorado En Teología (Presencial)

Maestro en Maestría En Teología Histórica (Presencial)

Maestro en Maestría En Teología Bíblica (Presencial)

Maestro en Maestría En Teología (Presencial)

Maestro en Maestría En Misionología (Presencial)

Maestro en Maestría En Liderazgo Eclesiástico (Presencial)

Bachiller en Teología (Presencial)

1

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.