Gestión del talento humano : El nuevo pape de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato.

Por: Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Portugués Series Educación / McGraw HillEditor: Colombia : McGrawHill, 2002Descripción: 475 páginas : ilustraciones ; 27 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9584102885
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.311 Ch44
Contenidos:
Nuevos desafíos de la Gestión del talento Humano -- Introducción a la moderna gestión del talento humano -- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de la gestión del talento humano -- Admisión de Personas -- Reclutamiento de personas -- -Selección de personas -- Aplicación de Personas -- Orientación de las personas -- Diseño de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Compensación de las personas -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Beneficios y servicios -- Desarrollo de Personas -- Entrenamiento -- Desarrollo de personas y de organizaciones -- Mantenimiento de las Condiciones Laborales de las Personas -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y cálida de vida -- Monitoreo de Personas -- Banco de datos y sistemas de información de RH -- El Futuro de la Gestión del Talento Humano -- Evaluación de la función de la gestión del talento humano.
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Nuevos desafíos de la Gestión del talento Humano -- Introducción a la moderna gestión del talento humano -- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- Planeación estratégica de la gestión del talento humano -- Admisión de Personas -- Reclutamiento de personas -- -Selección de personas -- Aplicación de Personas -- Orientación de las personas -- Diseño de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Compensación de las personas -- Remuneración -- Programas de incentivos -- Beneficios y servicios -- Desarrollo de Personas -- Entrenamiento -- Desarrollo de personas y de organizaciones -- Mantenimiento de las Condiciones Laborales de las Personas -- Relaciones con los empleados -- Higiene, seguridad y cálida de vida -- Monitoreo de Personas -- Banco de datos y sistemas de información de RH -- El Futuro de la Gestión del Talento Humano -- Evaluación de la función de la gestión del talento humano.

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