Administración de recursos humanos / David A. de Cenzo, Stephen P. Robbins ; traducción María Teresa García Arroyo.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoEditor: México : Limusa wiley, 2008Edición: Primera ediciónDescripción: 546 páginas : ilustraciones ; 26 centímetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9681859103
  • 9789681859107
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 D41
Clasificación LoC:
  • HF5549 C4.A3
Contenidos:
Fundamentos de la administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante -- Comprender la igualdad de oportunidades para el empleo -- Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo -- Planeación de recursos humanos y análisis de puestos -- El reclutamiento y los fundamentos de la selección -- Instrumentos de selección -- Socialización, inducción y desarrollo de los empleados - Administración de la trayectoria laboral de los empelados -- Evaluación del desempeño del empleado -- Establecimiento de planes de pago y recompensas -- Prestaciones para los empleados -- Derechos de los empleados -- Programas de salud y seguridad -- Comunicación eficaz en la ARH -- Relaciones laborales y negociación colectiva.
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Libro Biblioteca Juliaca Sala principal Colección General 658.3 D41 (Navegar estantería) 1 Disponible FJ00386

Título original: Human resource management.

Fundamentos de la administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante -- Comprender la igualdad de oportunidades para el empleo -- Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo -- Planeación de recursos humanos y análisis de puestos -- El reclutamiento y los fundamentos de la selección -- Instrumentos de selección -- Socialización, inducción y desarrollo de los empleados - Administración de la trayectoria laboral de los empelados -- Evaluación del desempeño del empleado -- Establecimiento de planes de pago y recompensas -- Prestaciones para los empleados -- Derechos de los empleados -- Programas de salud y seguridad -- Comunicación eficaz en la ARH -- Relaciones laborales y negociación colectiva.

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