Derecho Laboral / Percy Wilfredo Mejía Quispe.

Por: Tipo de material: TextoEditor: Perú : Magenta, 2013Descripción: 64 páginas : ilustraciones ; 21 centímetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
Clasificación CDD:
  • 348.6 M39 2004
Contenidos:
El derecho y el trabajo -- EL derecho individual del trabajo -- Contrato de trabajo -- El periodo de prueba -- Contratos de trabajo sujetos a modalidad -- Contratos de trabajos especiales -- El derecho a la formación laboral -- Condiciones laborles de trabajo: Remuneraciones. Gratificaciones. Horas extras. Los descansos laborales. Compensación por tiempo de servicios -- Relación laboral de confianza -- La intermediación laboral -- La extinción o terminación de la relación laboral -- El derecho colectivo de trabajo -- La convención colectiva de trabajo -- La negociación colectiva -- La huelga -- El Lock Out -- Los sistemas jubilatorios o previsionales de los trabajadores: el Seguro Social de Salud (ESSALUD). Sistema nacional de pensiones de la seguridad social. Régimen de pensiones y compensación de servicios civiles prestados al estado no comprendidos en el D.L.19990.
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El derecho y el trabajo -- EL derecho individual del trabajo -- Contrato de trabajo -- El periodo de prueba -- Contratos de trabajo sujetos a modalidad -- Contratos de trabajos especiales -- El derecho a la formación laboral -- Condiciones laborles de trabajo: Remuneraciones. Gratificaciones. Horas extras. Los descansos laborales. Compensación por tiempo de servicios -- Relación laboral de confianza -- La intermediación laboral -- La extinción o terminación de la relación laboral -- El derecho colectivo de trabajo -- La convención colectiva de trabajo -- La negociación colectiva -- La huelga -- El Lock Out -- Los sistemas jubilatorios o previsionales de los trabajadores: el Seguro Social de Salud (ESSALUD). Sistema nacional de pensiones de la seguridad social. Régimen de pensiones y compensación de servicios civiles prestados al estado no comprendidos en el D.L.19990.

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