Comunicación organizacional y gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014 / David Echevarria Miranda.
Tipo de material:
TextoProductor: 2014Descripción: 88 hojas : ilustraciones; 30 cmTipo de contenido: - text
- unmediated
- volume
- 658.45286732 E19 T3
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| Tesis / Trabajo de investigación | Biblioteca Lima Estante de tesis | Colección de tesis | TA 3 E19 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e1 | No disponible para préstamo | Este Ítem NO se presta por ser Ejemplar #1. | T01587 |
Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2014.
Incluye lista de referencias
Usualmente, en el mundo académico se dice que la comunicación en las organizaciones es una variable determinante para el éxito en la gestión administrativa. Sin embargo, poco se estudia la relación de la comunicación organizacional y la gestión administrativa. Por ello, se formula la interrogante. ¿En qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014? El objetivo de la investigación es determinar en qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014. El tipo de investigación corresponde a una investigación descriptiva correlacional, de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 260 personas compuesta por administradores, departamentales y pastores distritales de los 6 campos de la Unión Peruana del Sur. El tipo de muestra es no probabilística intencionada, contando con el 97% de la población como muestra. Se halló una correlación significativa superior a la media entre las dimensiones de la variable predictora "Comunicación Organizacional" y la variable criterio: Gestión Administrativa.
2da Esp. Segunda Especialidad En Estadística Aplicada Para Investigación
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