Administración de recursos humanos / George Bohlander y otros dos.

Por: Tipo de material: TextoEditor: México : Cengage learning, 2018Descripción: 706 páginas : ilustraciones ; 25 centímetrosTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9786075265261
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 B69
Contenidos:
Administración de recursos humanos en perspectiva: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategias de planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos: Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: Ampliación de la reserva de talentos:reclutamiento y carreras -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Implementación de la compensación y la seguridad: Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios y prestaciones para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado: Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos: Aministración internacional de recursos humanos -- Implementaciónde la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.
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Administración de recursos humanos en perspectiva: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategias de planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos: Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: Ampliación de la reserva de talentos:reclutamiento y carreras -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Implementación de la compensación y la seguridad: Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios y prestaciones para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado: Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos: Aministración internacional de recursos humanos -- Implementaciónde la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.

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