Nuevas Tendencias en Administración del Talento Humano/ Enrique Luffat

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoEditor: Perú Cengage 2022Edición: Primera ediciónDescripción: 233 páginas: Figuras; 24.5 cmTipo de contenido:
Tipo de medio:
  • sin mediación
ISBN:
  • 9786075701073
Clasificación CDD:
  • 20 658.3 L87
Contenidos:
Presentación Agradecimientos Acerca de los autores Introducción Parte 1. Estructuras organizacionales ágiles y administración virtual del talento humano Capítulo 1. Organizaciones ágiles Capítulo 2. Virtualización aplicada a la administración del talento humano Parte 2. Enfoques de apoyo para la administración del talento humano Capítulo 3. Administración de la vida personal Capítulo 4. Burnout: impacto, manejo y medición Capítulo 5. Coaching: herramienta para el desarrollo Capítulo 6. Mindfulness: bienestar en la vida y el trabajo Capítulo 7. Inteligencia emocional: comprensión y manejo de las emociones Capítulo 8. Resiliencia: dolor generativo Parte 3. Metodologías e instrumentos de evaluación para la administración del talento humano Capítulo 9. Medición de las administración del talento humano en el nivel de los procesos especializados de recursos humanos Capítulo 10. Medición de la administración del talento humano en el nivel organizacional Referencias bibliográficas
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Libro Biblioteca Juliaca Sala principal Colección General 658.3 L87 2022 (Navegar estantería) e1 Disponible FJ13685
Libro Biblioteca Juliaca Sala principal Colección General 658.3 L87 2022 (Navegar estantería) e2 Disponible FJ13686

Referencias Bibliográficas en paginas: 231-233




Presentación
Agradecimientos
Acerca de los autores
Introducción
Parte 1. Estructuras organizacionales ágiles y administración virtual del talento humano
Capítulo 1. Organizaciones ágiles
Capítulo 2. Virtualización aplicada a la administración del talento humano
Parte 2. Enfoques de apoyo para la administración del talento humano
Capítulo 3. Administración de la vida personal
Capítulo 4. Burnout: impacto, manejo y medición
Capítulo 5. Coaching: herramienta para el desarrollo
Capítulo 6. Mindfulness: bienestar en la vida y el trabajo
Capítulo 7. Inteligencia emocional: comprensión y manejo de las emociones
Capítulo 8. Resiliencia: dolor generativo
Parte 3. Metodologías e instrumentos de evaluación para la administración del talento humano
Capítulo 9. Medición de las administración del talento humano en el nivel de los procesos especializados de recursos humanos
Capítulo 10. Medición de la administración del talento humano en el nivel organizacional
Referencias bibliográficas

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