Incluye referencias bibliográficas.

Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación.

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