Relación entre el estrés laboral y la satisfacción del personal de la Institución Educativa Adventista José de San Martín / Yanet Kelita Bailón Miranda.

Por: Tipo de material: TextoProductor: 2013Descripción: 94 hojas 30 cmTipo de contenido:
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Nota de disertación: Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2013. Resumen: El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. El tipo de investigación es descriptivo y correlacional. Es correlacional porque aborda la relación entre las variables de estudio. Es descriptiva porque describe los niveles del estrés y la satisfacción laboral. Para obtener la confiabilidad del instrumento se ha utilizado la técnica de alfa de Crombach, logrando obtener un alfa de 0.95 de estrés laboral y un 0.96 de satisfacción laboral, por eso se deduce que los instrumentos son altamente confiables. La muestra fue conformada por treinta trabajadores en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. Finalmente, según los resultados de la investigación, se concluye que el estrés laboral tiene una relación negativa de -0.440 y significativa (0.015) con el nivel de satisfacción del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín.
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Tesis / Trabajo de investigación Biblioteca Lima Estante de tesis Colección de tesis TA 3 B16 2013 (Navegar estantería) e1 No disponible para préstamo Este Ítem NO se presta por ser Ejemplar #1. T01397

Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2013.

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El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. El tipo de investigación es descriptivo y correlacional. Es correlacional porque aborda la relación entre las variables de estudio. Es descriptiva porque describe los niveles del estrés y la satisfacción laboral. Para obtener la confiabilidad del instrumento se ha utilizado la técnica de alfa de Crombach, logrando obtener un alfa de 0.95 de estrés laboral y un 0.96 de satisfacción laboral, por eso se deduce que los instrumentos son altamente confiables. La muestra fue conformada por treinta trabajadores en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. Finalmente, según los resultados de la investigación, se concluye que el estrés laboral tiene una relación negativa de -0.440 y significativa (0.015) con el nivel de satisfacción del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín.

2da Esp. Segunda Especialidad En Estadística Aplicada Para Investigación

Bachiller en Ingeniería De Ciberseguridad (Presencial)

Bachiller en Ingeniería De Ciencia De Datos E Inteligencia Artificial (Presencial)

Bachiller en Ingeniería De Software (Presencial)

Bachiller en Comunicación Y Periodismo (Presencial)

Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (Presencial)

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Bachiller en Ingeniería De Sistemas (Presencial)

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