Gestión moderna de salarios e incentivos : Business process management (BPM) / Miguel Amaya Galeano.
Tipo de material:
TextoSeries Desarrollo empresarialBogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, 2012Descripción: xxviii, 670 páginas : ilustraciones ; 24 centímetrosTipo de contenido: - text
- unmediated
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| Libro | Biblioteca Lima Sala principal | Colección General | 658.32 A52 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e2 | Disponible | inventario-2023-12-13 | 73711 |
Business process management (BPM).
Bibliografía : páginas 655-657.
Indice : páginas 661-670.
aNociones generales -- Algunas teorias acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño y productividad Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Competencia y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas y base cero.
Pregrado Administración.
[pendiente licencia SUNEDU] 2da Esp. Enfermería en Gestión en Inmunizaciones
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