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Formas de suspensión y culminación de la relación laboral / Manolo Narciso Tarazona Pinedo.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoSeries Contadores & Empresas, Serie Laboral ; Contratación y registro de trabajadores en la planilla electrónica.Editor: Lima : Gaceta Jurídica S.A., 2026Edición: Primera ediciónDescripción: 93 páginas : ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9786123331726
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.012 T178f 20
Contenidos:
Principales formas de suspensión de la relación laboral -- Noción general -- Requisitos para el goce de las vacaciones -- Vacaciones truncas -- La remuneración vacacional -- Otorgamiento de las vacaciones -- Adelanto vacacional (Articulo 10 del D. Leg. N° 713) -- Oportunidad del descanso vacacional -- Formas de otorgamiento de las vacaciones régimen de fraccionamiento -- Acumulación de vacaciones -- Reducción o venta de vacaciones -- La indemnización vacacional (Artículo 23 del D. Leg. N° 713) -- Descanso semanal obligatorio -- Feriados -- Licencias laborales -- Licencia por paternidad -- Licencia por maternidad -- Permiso por lactancia materna -- Permiso para el uso del lactario institucional -- Licencia por adopción -- Licencia laboral para asistencia de personas con discapacidad a cargo del trabajador -- Licencia para la asistencia de familiares en estado grave de salud (Ley N° 30012) -- Licencia otorgada al trabajador víctima de violencia -- Licencia laboral que se concede por disposición de la ley de seguridad y salud en el trabajo -- Licencia por incapacidad temporal -- Suspensión por invalidez temporal -- Permisos por padecer tuberculosis -- Licencia sindical -- Suspensión por derecho de huelga -- Licencia de bomberos -- Formas de culminación de la relación laboral -- Aspectos generales -- Desvinculación por causas ajenas a la voluntad de las partes -- Por voluntad de las partes -- El despido justificado y su procedimiento -- El procedimiento de despido.
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Incluye referencias bibliográficas.

Principales formas de suspensión de la relación laboral -- Noción general -- Requisitos para el goce de las vacaciones -- Vacaciones truncas -- La remuneración vacacional -- Otorgamiento de las vacaciones -- Adelanto vacacional (Articulo 10 del D. Leg. N° 713) -- Oportunidad del descanso vacacional -- Formas de otorgamiento de las vacaciones régimen de fraccionamiento -- Acumulación de vacaciones -- Reducción o venta de vacaciones -- La indemnización vacacional (Artículo 23 del D. Leg. N° 713) -- Descanso semanal obligatorio -- Feriados -- Licencias laborales -- Licencia por paternidad -- Licencia por maternidad -- Permiso por lactancia materna -- Permiso para el uso del lactario institucional -- Licencia por adopción -- Licencia laboral para asistencia de personas con discapacidad a cargo del trabajador -- Licencia para la asistencia de familiares en estado grave de salud (Ley N° 30012) -- Licencia otorgada al trabajador víctima de violencia -- Licencia laboral que se concede por disposición de la ley de seguridad y salud en el trabajo -- Licencia por incapacidad temporal -- Suspensión por invalidez temporal -- Permisos por padecer tuberculosis -- Licencia sindical -- Suspensión por derecho de huelga -- Licencia de bomberos -- Formas de culminación de la relación laboral -- Aspectos generales -- Desvinculación por causas ajenas a la voluntad de las partes -- Por voluntad de las partes -- El despido justificado y su procedimiento -- El procedimiento de despido.

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