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Psicologia de la conducta industrial / C. Smith. -

Las organizaciones y sus metas: La organización, Medida de la ejecución de las metas. - Las relaciones humanas en las organizaciones: Por qué trabaja la gente, El ambiente de trabajo, Los grupos en la organización, Liderazgo y supervisión, Comunicación. - Desarrollo de la organizacion: Selección de personal, Entrenamiento, Incentivos de trabajo, Valoración y mejoramiento, Cambio en la organización. - Problemas y soluciones: La función del psicologo industrial, La función del ejecutivo.



Dewey Class. No.: 158.7 / S61