Relación entre el estrés laboral y la satisfacción del personal de la Institución Educativa Adventista José de San Martín /
Bailón Miranda, Yanet Kelita
Relación entre el estrés laboral y la satisfacción del personal de la Institución Educativa Adventista José de San Martín / Yanet Kelita Bailón Miranda. - 94 hojas 30 cm
Tesis
Incluye referencias
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. El tipo de investigación es descriptivo y correlacional. Es correlacional porque aborda la relación entre las variables de estudio. Es descriptiva porque describe los niveles del estrés y la satisfacción laboral. Para obtener la confiabilidad del instrumento se ha utilizado la técnica de alfa de Crombach, logrando obtener un alfa de 0.95 de estrés laboral y un 0.96 de satisfacción laboral, por eso se deduce que los instrumentos son altamente confiables. La muestra fue conformada por treinta trabajadores en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. Finalmente, según los resultados de la investigación, se concluye que el estrés laboral tiene una relación negativa de -0.440 y significativa (0.015) con el nivel de satisfacción del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín.
Adventistas del Séptimo Día--Satisfacción en el trabajo--Tesis.
Estrés laboral--Satisfacción en el trabajo--Tesis.
158.7226886732
Relación entre el estrés laboral y la satisfacción del personal de la Institución Educativa Adventista José de San Martín / Yanet Kelita Bailón Miranda. - 94 hojas 30 cm
Tesis
Incluye referencias
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. El tipo de investigación es descriptivo y correlacional. Es correlacional porque aborda la relación entre las variables de estudio. Es descriptiva porque describe los niveles del estrés y la satisfacción laboral. Para obtener la confiabilidad del instrumento se ha utilizado la técnica de alfa de Crombach, logrando obtener un alfa de 0.95 de estrés laboral y un 0.96 de satisfacción laboral, por eso se deduce que los instrumentos son altamente confiables. La muestra fue conformada por treinta trabajadores en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. Finalmente, según los resultados de la investigación, se concluye que el estrés laboral tiene una relación negativa de -0.440 y significativa (0.015) con el nivel de satisfacción del personal en la Institución Educativa Adventista José de San Martín.
Adventistas del Séptimo Día--Satisfacción en el trabajo--Tesis.
Estrés laboral--Satisfacción en el trabajo--Tesis.
158.7226886732