La gestión humana en la estrategia de manufactura : un estudio empírico en la industria caldense / Jorge Andrés Vivares Vergara, William Sarache y Julia Clemencia Naranjo Valencia.
Tipo de material:
TextoSeries Ciencias de gestiónEditor: Bogotá : Universidad Nacional de Colombia, 2017Edición: Primera ediciónDescripción: 206 páginas : ilustraciones ; 24 centímetrosTipo de contenido: - text
- unmediated
- volume
- 9789587759679
- Industrias manufactureras -- Colombia -- Caldas(Departamento) -- Gestión de personal -- Estudio de casos
- Planificación estratégica -- Colombia -- Caldas(Departamento)
- Competividad -- Encuestas
- Motivación del empleado
- Satisfacción en el trabajo
- Manufacturing industries -- Colombia -- Caldas (Department) -- Personnel management
- Strategic planning -- Colombia -- Caldas (Department)
- Competitiveness -- Surveys
- Motivation of the employee
- Satisfaction at work
- 658.300685 V77 20
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Biblioteca CRAI UPeU Lima Sala principal | Colección General | 658.300685 V77 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e1 | Disponible (No restringido ) | inventario-2023-12-13 | 78731 |
Bibliografía al final de cada capítulo.
Índice : páginas 205-206.
Estrategia de manufactura - Introducción -- La producción: de la artesanía a la dirección de operaciones y la estrategia de manufactura -- Proceso de la estrategia de manufactura -- Contenido de la estrategia de manufactura -- La sinergia estratégica en el proceso de formulación -- Gestión humana y desempeño empresarial -- Surgimiento y evolución de la gestión humana -- Teoría de recursos y capacidades y el concepto de socio estratégico -- Perspectivas de análisis de la gestión humana Gestión humana y desempeño de la empresa -- La gestión humana en la estrategia de manufactura: una mirada desde el estado del arte - Metodología -- Síntesis y discusión sobre las contribuciones detectadas -- Contribuciones teórico-conceptuales y de revisión -- Contribuciones con resultados empíricos -- Vacíos de conocimiento identificados -- Un indicador de desempeño para el sistema de producción -- Jerarquización de las prioridades competitivas -- Antecedentes de la medición del desempeño con base en las prioridades competitivas -- Construcción del indicador de efectividad basado en las prioridades competitivas -- Gestión humana y estrategia de manufactura: el caso de la industria caldense - Metodología -- Prácticas funcionales y rol de la gestión humana en la empresa -- Nivel individual -- Perfiles de empresas en relación con la gestión humana -- Aporte de la gestión humana en la estrategia de manufactura -- Anexo 1. Modelos de encuesta aplicados -- Anexo 2. Guía de entrevista semiestructurada.
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