Higiene industrial 5. -Agentes físicos: ruido. -Real decreto 286/2006. -Fundamentos de acústica (I). -Fundamentos de acústica (II). -Efectos de la exposición. -Evaluación y medición. -Control de la exposición (I). -Control de la exposición (II). -Higiene industrial 6. Agentes físicos: ambiente térmico. -Índice PMV-PPD. -Higiene industrial 7. Agentes físicos: vibraciones. -Higiene industria 8. Agentes físicos: radiaciones. -Radiaciones no Ionizantes (I). -Radiaciones no Ionizantes (II). -Radiaciones Ionizantes (I). -Radiaciones Ionizantes (II). -Higiene industrial 9. -Agentes biológicos. -Higiene industrial 10. -Residuos peligrosos. -Ergonomía y psicosociología 1. Conceptos y objetivos. -El cuerpo humano. -Antropometría. -Biomecánica. -Ergonomía y psicosociología 2. Carga física. -Lesiones derivadas de la carga física. -Actividad física. -Manipulación manual de cargas (I). -Manipulación manual de cargas (II). -Posturas de trabajo. -Ergonomía y psicosociología 3. Carga mental. -Ergonomía y psicosociología 4. Factores ambientales. Iluminación. -Componentes básicos de un sistema de iluminación. -Riesgos derivados de la iluminación de los locales y medidas de control. -Ergonomía y psicosociología 5. Factores ambientales. Calidad del aire interior. -Efectos de la calidad del aire sobre la salud - origen de los posibles contaminantes. -Ventilación. -Sindrome del edificio enfermo. -Ergonomía y psicosociología 6. -Concepción y diseño del puesto de trabajo. -Proyecto de los espacios y medios de trabajo. -Postura del cuerpo, esfuerzos musculares, movimientos corporales y ambiente de trabajo. -Introducción a la percepción. -Medios de representación, señalización y mandos. -Ergonomía y psicosociología 7. Puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD). -El puesto de trabajo con PVD. Real deacreto 488/1997. -Condiciones de trabajo en los puestos equipados con PVD. -Diseño ergonómico de puesto de trabajo equipados con PVD. -Ergonomía y psicosociología 8. Psicosociología aplicada. -Factores de naturaleza psicosocial. Factores personales. -Factores de la naturaleza psicosocial. Factores de la tarea. -Consecuencias de los factores psicosociales sobre la salud. Intervención psicosocial. -Técnicas de evaluación de los factores psicosociales. -Gestión de la prevención de riesgos laborales 1. -Evaluación de riesgos (I). -Evaluación de riesgos (II). -Gestión de la prevención de riesgos laborales 2. -Aspectos generales. Modelos de organización. -Órganos de asesoramiento y participación. -Planes y programas de acción preventiva. -La documentación. -La formación. -Gestión de la prevención de riesgos laborales 3. -Primeros auxilios.

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