Incluye ejercicios, metodologías participativas y referencias bibliográficas.

Incluye bibliografía al final.

Introducción -- Aceptación -- Outdoor training (afuera de la puerta) -- El facilitador líder o el líder facilitador -- Acerca de la motivación -- Paradigmas de la facilitación de procesos de aprendizaje -- Acerca de la quinta disciplina -- Más sobre la quinta disciplina de Peter Senge -- El enfoque de sistemas aplicado a la administración del aprendizaje -- Perfil de las organizaciones que aprenden -- Plan de desarrollo humano y organizacional -- Competencias laborales -- Formación de facilitadores -- Administración de aprendizaje efectivo (AAEO) -- Evaluación del aprendizaje organizacional (EVAO) -- Elementos básicos de los grupos T -- Fundamentos del aprendizaje -- Decálogo de sinergia grupal -- Análisis de casos -- Ejercicios grupales (integración, comunicación, tormentas de ideas, roles, dinámicas) -- Estilos de comunicación -- Realidad y percepción -- Esperanza fallida -- Programa fundamentos de administración (FUA).

Manual práctico dirigido a instructores, facilitadores, docentes y formadores de grupos de aprendizaje. Presenta metodologías participativas, dinámicas grupales, herramientas de evaluación y estrategias para la gestión del aprendizaje en organizaciones y contextos educativos.