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Violencia intrafamiliar y salud laboral, en trabajadores del Hospital "José Agurto Tello" de Chosica, Lima, 2014 / Mitka Magali Quispe Ricaldi.

Por: Tipo de material: TextoProductor: 2015Descripción: 120 hojas : ilustraciones; 30 cmTipo de contenido:
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Tema(s): Nota de disertación: Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2015. Resumen: El estudio presente el enfoque cuantitativo, con el diseño de tipo descriptivo transversal y correlacional, en una población de 30 trabajadores. Entre los resultados, sobre la relación de la violencia intrafamiliar con la percepción laboral, se acepta la hipótesis nula, el valor de signo supera al valor de alfa. Es decir: 1) El estudio presente el enfoque cuantitativo, con el diseño de tipo descriptivo transversal y correlacional, en una población de 30 trabajadores. Entre los resultados, sobre la relación de la violencia intrafamiliar con la percepción laboral, se acepta la hipótesis nula, el valor de signo supera al valor de alfa. Es decir: 1) violencia física sufrida por el paciente, signo =0.666 > a= 0.05; 2) violencia verbal sufrida por el paciente, =0.637 > a =0.05; 3)violencia psicológica sufrida por el paciente, signo =0.032 < a = 0.05; 4) violencia sexual sufrida por el paciente, signo = 0.189 > a=0.05; 5) violencia económica sufrida por el paciente, signo = 0.134 > a = 0.05. En conclusión, las dimensiones de la variable (violencia intrafamiliar): "Violencia física sufrida por el paciente", "violencia verbal sufrida por el paciente", "violencia psicológica sufrida por el paciente", "violencia sexual sufrida por el paciente" y "violencia económica sufrida por el paciente", predicen el comportamiento de las dimensiones de la variable criterio: percepción laboral, tal como lo percibe el paciente, sentimientos laborales tal como la experimenta del paciente; en efecto, predicen la salud laboral. violencia física sufrida por el paciente, signo =0.666 > a= 0.05; 2)violencia verbal sufrida por el paciente, =0.637 > a =0.05; 3)violencia psicológica sufrida por el paciente, signo =0.032 < a = 0.05; 4) violencia sexual sufrida por el paciente, signo = 0.189 > a=0.05; 5) violencia económica sufrida por el paciente, signo = 0.134 > a = 0.05. En conclusión, las dimensiones de la variable (violencia intrafamiliar): "Violencia física sufrida por el paciente", "violencia verbal sufrida por el paciente", "violencia psicológica sufrida por el paciente", "violencia sexual sufrida por el paciente" y "violencia económica sufrida por el paciente", predicen el comportamiento de las dimensiones de la variable criterio: percepción laboral, tal como lo percibe el paciente, sentimientos laborales tal como la experimenta del paciente; en efecto, predicen la salud laboral.
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Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2015.

Incluye referencias

El estudio presente el enfoque cuantitativo, con el diseño de tipo descriptivo transversal y correlacional, en una población de 30 trabajadores. Entre los resultados, sobre la relación de la violencia intrafamiliar con la percepción laboral, se acepta la hipótesis nula, el valor de signo supera al valor de alfa. Es decir: 1) El estudio presente el enfoque cuantitativo, con el diseño de tipo descriptivo transversal y correlacional, en una población de 30 trabajadores. Entre los resultados, sobre la relación de la violencia intrafamiliar con la percepción laboral, se acepta la hipótesis nula, el valor de signo supera al valor de alfa. Es decir: 1) violencia física sufrida por el paciente, signo =0.666 > a= 0.05; 2) violencia verbal sufrida por el paciente, =0.637 > a =0.05; 3)violencia psicológica sufrida por el paciente, signo =0.032 < a = 0.05; 4) violencia sexual sufrida por el paciente, signo = 0.189 > a=0.05; 5) violencia económica sufrida por el paciente, signo = 0.134 > a = 0.05. En conclusión, las dimensiones de la variable (violencia intrafamiliar): "Violencia física sufrida por el paciente", "violencia verbal sufrida por el paciente", "violencia psicológica sufrida por el paciente", "violencia sexual sufrida por el paciente" y "violencia económica sufrida por el paciente", predicen el comportamiento de las dimensiones de la variable criterio: percepción laboral, tal como lo percibe el paciente, sentimientos laborales tal como la experimenta del paciente; en efecto, predicen la salud laboral. violencia física sufrida por el paciente, signo =0.666 > a= 0.05; 2)violencia verbal sufrida por el paciente, =0.637 > a =0.05; 3)violencia psicológica sufrida por el paciente, signo =0.032 < a = 0.05; 4) violencia sexual sufrida por el paciente, signo = 0.189 > a=0.05; 5) violencia económica sufrida por el paciente, signo = 0.134 > a = 0.05. En conclusión, las dimensiones de la variable (violencia intrafamiliar): "Violencia física sufrida por el paciente", "violencia verbal sufrida por el paciente", "violencia psicológica sufrida por el paciente", "violencia sexual sufrida por el paciente" y "violencia económica sufrida por el paciente", predicen el comportamiento de las dimensiones de la variable criterio: percepción laboral, tal como lo percibe el paciente, sentimientos laborales tal como la experimenta del paciente; en efecto, predicen la salud laboral.

Segunda Especialidad En Estadística Aplicada Para Investigación (A Distancia)

Segunda Especialidad En Estadística Aplicada Para Investigación

Ingeniería De Ciberseguridad

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Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (Semipresencial)

Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (A Distancia)

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Maestría en ingeniería de sistemas con mención en Dirección y gestión de tecnologías de información

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