TY - BOOK AU - Vivares Vergara,Jorge Andrés AU - Sarache,William AU - Naranjo Valencia,Julia Clemencia TI - La gestión humana en la estrategia de manufactura: un estudio empírico en la industria caldense T2 - Ciencias de gestión SN - 9789587759679 U1 - 658.300685 20 PY - 2017/// CY - Bogotá PB - Universidad Nacional de Colombia KW - Industrias manufactureras KW - Colombia KW - Caldas(Departamento) KW - Gestión de personal KW - Estudio de casos KW - Planificación estratégica KW - Competividad KW - Encuestas KW - Motivación del empleado KW - Satisfacción en el trabajo KW - Manufacturing industries KW - Colombia KW - Caldas (Department) KW - Personnel management KW - Strategic planning KW - Competitiveness KW - Surveys KW - Motivation of the employee KW - Satisfaction at work N1 - Bibliografía al final de cada capítulo; Índice : páginas 205-206; Estrategia de manufactura - Introducción -- La producción: de la artesanía a la dirección de operaciones y la estrategia de manufactura -- Proceso de la estrategia de manufactura -- Contenido de la estrategia de manufactura -- La sinergia estratégica en el proceso de formulación -- Gestión humana y desempeño empresarial -- Surgimiento y evolución de la gestión humana -- Teoría de recursos y capacidades y el concepto de socio estratégico -- Perspectivas de análisis de la gestión humana Gestión humana y desempeño de la empresa -- La gestión humana en la estrategia de manufactura: una mirada desde el estado del arte - Metodología -- Síntesis y discusión sobre las contribuciones detectadas -- Contribuciones teórico-conceptuales y de revisión -- Contribuciones con resultados empíricos -- Vacíos de conocimiento identificados -- Un indicador de desempeño para el sistema de producción -- Jerarquización de las prioridades competitivas -- Antecedentes de la medición del desempeño con base en las prioridades competitivas -- Construcción del indicador de efectividad basado en las prioridades competitivas -- Gestión humana y estrategia de manufactura: el caso de la industria caldense - Metodología -- Prácticas funcionales y rol de la gestión humana en la empresa -- Nivel individual -- Perfiles de empresas en relación con la gestión humana -- Aporte de la gestión humana en la estrategia de manufactura -- Anexo 1. Modelos de encuesta aplicados -- Anexo 2. Guía de entrevista semiestructurada; P203; P200; SEG65; SEG64; SEG63; SEG62; SEG61; SEG60; SEG59; SEG58; SEG57; SEG56; SEG55; SEG54; SEG53; SEG52; SEG51; SEG50; SEG49; SEG48; SEG47; SEG46; SEG24; SEG23; SEG22; SEG21; SEG20; SEG19; SEG18; SEG17; SEG16; SEG14; SEG13; SEG12; SEG11; SEG10; SEG09; SEG06; SEG05; SEG04; SEG03; SEG02; SEG68; SEG66; SEG45; SEG25; SEG01; P163; P162; P161; P160; P159; P158; P157; P156; P155; P154; P153; P152; P151; P150; P149; P142; P141; P140; P139; P138; P137; P132; P131; P130; P126; P125; P124; P123; P115; P122; P121; P116; P114; P112; P111; P104; P103; P102; P101; P100; P96; P95; P93; P92; P91; P88; P83; P82; P79; P78; P75; P74; P71; P69; P51; P49; P48; P47; P33; P31; P30; P29; P27; P26; P25; P24; P22; P10; P09; P08; P06; P05; P04; P01 ER -