De las vacas sagradas se hacen las mejores hamburguesas : estrategias rompeparadigmas para desarrollar personas y organizaciones dispuestas al cambio /
Robert Kriegel y David Brandt, trad. por Margarita Cárdenas.
- 359 páginas ; 18 centímetros
- Gerencia .
Incluye bibliografía.
Capítulo 1: VACAS y GUARDABARRERAS. -Capítulo 2: LA VACA DEL PAPEL. -Capítulo 3: LA VACA DE LAS REUNIONES. -Capítulo 4: LA VACA DE LA VELOCIDAD. -Capítulo 5: LA VACA EXPERTA. -Capítulo 6: LA VACA COMERCIAL. -Capítulo 7: LA VACA COMPETITIVA. -Capítulo 8: LA VACA CLIENTE. -Capítulo 9: LA VACA DE LOS PRECIOS BAJOS. -Capítulo 10: LA VACA DE REACCION RÁPIDA. -Capítulo 11: LA VACA SIN ERRORES Y DE LAS REDUCCIONES. -Capítulo 13: LA TECNOVACA. -Capítulo 14. -LA VACA DE LOS EQUIPOS. -Capítulo 15: LA VACA DEL TRABAJO HASTA MORIR. -Capítulo 16: CACERIA DE VACAS. -Capítulo 17: CÓMO FORJAR UN MEDIO. -DISPUESTO AL CAMBIO. -Capítulo 18: CÓMO CONVERTIR LA RESISTENCIA EN BUENA. -VOLUNTAD PARA EL CAMBIO. -Capítulo 19: CÓMO MOTIVAR A LAS PERSONAS PARA. -EL CAMBIO. -Capítulo 20: CÓMO DESARROLLAR CARACTERISTICAS DE DISPOSICIÓN AL CAMBIO. -Capítulo 21. -LA ZONA DE DISPOSICIÓN AL CAMBIO.
9580467269
Cambio organizacional. Cultura corporativa. Planificación de recursos humanos.