TY  - BOOK
ED  - Smith, C.
TI  - Psicologia de la conducta industrial
U1  - 158.7 21
PY  - 1984///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill
N1  - Las organizaciones y sus metas: La organización, Medida de la ejecución de las metas. - Las relaciones humanas en las organizaciones: Por qué trabaja la gente, El ambiente de trabajo, Los grupos en la organización, Liderazgo y supervisión,  Comunicación. - Desarrollo de la organizacion: Selección de personal, Entrenamiento, Incentivos de trabajo, Valoración y mejoramiento, Cambio en la organización. - Problemas y soluciones: La función del psicologo industrial, La función del ejecutivo; SEG68; SEG70; SEG69; SEG67; SEG43; P144; P143; P131; P122; P120; P117; P112; P110; P106; P101; P80; P59; P54; P35; P33; P30
ER  -