<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>03377cam a22005894i 4500</leader>
  <controlfield tag="003">PE-LiUPU</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260429092203.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">150706s                r     000 0     d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9788473565318</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">(Sirsi) i9788473565318</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PE-LiUPU</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">PE-LiUPU</subfield>
    <subfield code="e">rda</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="049" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PRUA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1="0" ind2="4">
    <subfield code="a">159.952</subfield>
    <subfield code="b">J61c</subfield>
    <subfield code="2">21</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Jim&#xE9;nez Muniain, Sixto,</subfield>
    <subfield code="e">autor.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
    <subfield code="a">Cuesti&#xF3;n de confianza :</subfield>
    <subfield code="b">m&#xE1;s all&#xE1; de la inteligencia emocional /</subfield>
    <subfield code="c">Sixto Jim&#xE9;nez Muniain.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">2a</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="1">
    <subfield code="a">Madrid :</subfield>
    <subfield code="b">ESIC,</subfield>
    <subfield code="c">2008.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">266 p&#xE1;ginas ;</subfield>
    <subfield code="c">22 cent&#xED;metros</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">text</subfield>
    <subfield code="2">rdacontent</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">unmediated</subfield>
    <subfield code="2">rdamedia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">volume</subfield>
    <subfield code="2">rdacarrier</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="490" ind1="0" ind2=" ">
    <subfield code="a">Divulgaci&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye bibliograf&#xED;a.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1="0" ind2=" ">
    <subfield code="a">El camino recorrido -- Un siglo decisivo -- La organizaci&#xF3;n &#xF3;ptima en el siglo XXI -- Relevancia de la confianza -- La ruta sin&#xE9;rgica hacia la satisfacci&#xF3;n de la persona y el &#xE9;xito de la organizaci&#xF3;n -- Factores clave de la persona de cara a su interacci&#xF3;n con las organizaciones -- Car&#xE1;cter -- Inteligencia emocional -- Autorrealizaci&#xF3;n -- Motivaci&#xF3;n -- Creatividad -- La persona, ese ser no siempre racional -- Automatismos conductuales -- El mundo en torno a m&#xED; -- Coherencia y compromiso -- El efecto de contraste -- Las correlaciones ilusorias -- Sobreestimamos nuestra capacidad de evaluaci&#xF3;n sensorial -- Influencia de la emoci&#xF3;n y el deseo en la percepci&#xF3;n y el recuerdo -- La ceguera a los cambios -- Relaci&#xF3;n con otras personas -- &#xBF;Cara a cara o por escrito? -- El efecto "ya lo sab&#xED;a" -- Ilusi&#xF3;n de control -- Efecto de acentuaci&#xF3;n social -- La adulaci&#xF3;n -- El sesgo de autoservicio -- el sesgo de falsa unicidad y de falso consenso -- Los estereotipos y prejuicios -- Atribuci&#xF3;n de probabilidades -- La persona en grupo:  problemas y eficacia del grupo -- La toma de decisiones en grupo -- La productividad y el grupo -- El humor y el rendimiento laboral -- La motivaci&#xF3;n intr&#xED;nseca -- Autovaloraci&#xF3;n y conflicto en grupo -- El efecto espectador -- Poder y obediencia -- La necesidad de coherencia -- Conformidad con la mayor&#xED;a, el efecto reba&#xF1;o -- La cultura de confianza en la vida de la organizaci&#xF3;n -- La iniciativa empresarial -- La organizaci&#xF3;n o empresa en marcha -- Factores que crean o destruyen confianza -- Factores que crean o destruyen confianza -- La cultura de la organizaci&#xF3;n de &#xE9;xito en el siglo XXI -- Elenco de reflexiones pr&#xE1;cticas -- Relevancia de la confianza para la sociedad.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SEG68</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SEG70</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SEG69</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SEG67</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SEG43</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P144</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P143</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P131</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P122</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P120</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P117</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P112</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P110</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P106</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P101</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P80</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P59</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P54</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P35</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P33</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="526" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">P30</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="4">
    <subfield code="a">Confianza.</subfield>
    <subfield code="9">3913</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="4">
    <subfield code="a">Relaciones humanas en el trabajo.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="949" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PGE 159.952 J54</subfield>
    <subfield code="w">DEWEY</subfield>
    <subfield code="c">1</subfield>
    <subfield code="i">62380</subfield>
    <subfield code="d">2016-11-17</subfield>
    <subfield code="e">2016-11-17</subfield>
    <subfield code="l">CCODEBUL1</subfield>
    <subfield code="m">BUL</subfield>
    <subfield code="n">1</subfield>
    <subfield code="p">24.00</subfield>
    <subfield code="r">0</subfield>
    <subfield code="s">Y</subfield>
    <subfield code="t">BOOK</subfield>
    <subfield code="u">2015-7-6</subfield>
    <subfield code="x">EDUCACION</subfield>
    <subfield code="0">COMPRA</subfield>
    <subfield code="o">.STAFF. Colecci&#xF3;n General</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="980" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="8">18226</subfield>
    <subfield code="g">Jaime Vilcaz&#xE1;n Jefe de An&#xE1;lisis Documental</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">51414</subfield>
    <subfield code="d">51414</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="r">2026-04-27 15:48:00</subfield>
    <subfield code="i">6</subfield>
    <subfield code="l">2</subfield>
    <subfield code="o">159.952 J61c</subfield>
    <subfield code="p">62380</subfield>
    <subfield code="q">2027-10-12</subfield>
    <subfield code="s">2026-04-27</subfield>
    <subfield code="t">e1</subfield>
    <subfield code="v">29.00</subfield>
    <subfield code="w">2015-07-06</subfield>
    <subfield code="x">EPG</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
    <subfield code="z">inventario-2023-12-13</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="5">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">GEN</subfield>
    <subfield code="f">P57</subfield>
    <subfield code="a">BUL</subfield>
    <subfield code="b">BUL</subfield>
    <subfield code="c">GEN</subfield>
    <subfield code="d">2015-07-06</subfield>
    <subfield code="e">COMPRA</subfield>
    <subfield code="g">24.00</subfield>
  </datafield>
</record>
