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    <subfield code="a">Psicolog&#xED;a organizacional en Latinoam&#xE9;rica / </subfield>
    <subfield code="c">Herman Frank Littlewood Zimmerman, Jes&#xFA;s Felipe Uribe Prado ; editor responsable, Georgina Moreno Zarco.</subfield>
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    <subfield code="a">Ciudad de M&#xE9;xico : </subfield>
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    <subfield code="a">Incluye bibliograf&#xED;as.</subfield>
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    <subfield code="a">El (mal) uso de instrumentos psicol&#xF3;gicos en las organizaciones -- La capacitaci&#xF3;n: herramientas para obtener ventajas competitivas -- Las compensaciones: Un factor clave para el &#xE9;xito de la empresa -- El liderazgo transformacional una opci&#xF3;n alternativa ante un entorno VUCA -- El liderazgo resonante y la inteligencia emocional: Aplicaciones para la transformaci&#xF3;n de una cultura organizacional -- Competencias de comunicaci&#xF3;n intercultural entre empleados mexicanos y chinos en el sector de telecomunicaciones de M&#xE9;xico -- Factores psicosociales del trabajo en M&#xE9;xico: historia, conceptos y perspectivas -- Estr&#xE9;s-desgaste ocupacional. Salud-bienestar ocupacional -- La configuraci&#xF3;n multidimensional del afrontamiento al estr&#xE9;s en el trabajo -- Medici&#xF3;n de la violencia laboral a trav&#xE9;s de una escala psicom&#xE9;trica (Evila-Ad) -- Mobbing en una organizaci&#xF3;n del sector financiero: la perspectiva de g&#xE9;nero -- Justicia organizacional -- Compromiso organizacional y la productividad de las empresas -- El sexismo en el lugar de trabajo: aportes para analizar la problem&#xE1;tica en el contexto organizacional latinoamericano -- Cinismo organizacional -- Renuncia psicol&#xF3;gica, conducta contraproductiva que afecta el desempe&#xF1;o y la salud -- Diagn&#xF3;stico estructural-sist&#xE9;mico aplicado a las organizaciones -- Empowerment: or&#xED;genes y conceptualizaci&#xF3;n del constructo para la intervenci&#xF3;n desde la psicolog&#xED;a social organizacional --  Clima y cambio organizacional: papel central de la coherencia.</subfield>
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    <subfield code="a">Uribe Prado, Jes&#xFA;s Felipe, </subfield>
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    <subfield code="g">ALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatizaci&#xF3;n</subfield>
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