TY - BOOK AU - Lara Arnao, Ruth Jaqueline, TI - Los tipos de despido y las contingencias que generan: Ruth Jaqueline Lara Arnao T2 - Contadores & empresas SN - 9786123330743 U1 - 658.313 23 PY - 2024/// CY - Lima PB - Gaceta Jurídica KW - Despido de empleados N1 - Desvinculación de trabajadores por incurrir en falta grave : La correcta aplicación del procedimiento de despido / Analí Morillo Villavicencio; Los tipos de despido y las contingencias que generan; El despido como causa de extinción del vínculo laboral -- El despido justificado o legal -- El despido indirecto -- El despido colectivo -- El despido arbitrario (injustificado) -- El despido nulo -- El despido incausado y el despido fraudulento -- Indemnización por daños y perjuicios como consecuencia del despido -- Plazo de caducidad de la acción judicial por despido; Desvinculación de trabajadores por incurrir en falta grave : La correcta aplicación del procedimiento de despido; Nociones generales -- ¿Cómo valorar la gravedad de las faltas? -- ¿Cómo proceder con el despido ante la comisión de faltas graves? -- Despido por el incumplimiento de las obligaciones de trabajo -- Despido por la reiterada resistencia a las órdenes del empleador -- Despido por la reiterada paralización intempestiva de labores -- Despido por la inobservancia del reglamento interno de trabajo o del reglamento de seguridad y salud en el trabajo -- Despido por la disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores o del volumen o de la calidad de producción -- Despido por la apropiación, retención o utilización indebida de bienes o servicios del empleador -- Despido por el indebido manejo de información de la empresa, entrega de información falsa y competencia desleal -- Despido por la concurrencia en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o estupefacientes -- Despido por actos de violencia, grave indisciplina, injuria por faltamiento de palabra -- despido por daño intencional a los bienes de la empresa -- Despido por abandono de trabajo -- Despido por impuntualidad reiterada -- Despido por hostigamiento sexual -- Situaciones especiales; P203; P200; SEG65; SEG64; SEG63; SEG62; SEG61; SEG60; SEG59; SEG58; SEG57; SEG56; SEG55; SEG54; SEG53; SEG52; SEG51; SEG50; SEG49; SEG48; SEG47; SEG46; SEG24; SEG23; SEG22; SEG21; SEG20; SEG19; SEG18; SEG17; SEG16; SEG14; SEG13; SEG12; SEG11; SEG10; SEG09; SEG06; SEG05; SEG04; SEG03; SEG02; SEG68; SEG66; SEG45; SEG25; SEG01; P163; P162; P161; P160; P159; P158; P157; P156; P155; P154; P153; P152; P151; P150; P149; P142; P141; P140; P139; P138; P137; P132; P131; P130; P126; P125; P124; P123; P115; P122; P121; P116; P114; P112; P111; P104; P103; P102; P101; P100; P96; P95; P93; P92; P91; P88; P83; P82; P79; P78; P75; P74; P71; P69; P51; P49; P48; P47; P33; P31; P30; P29; P27; P26; P25; P24; P22; P10; P09; P08; P06; P05; P04; P01 ER -