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    <title>Comunicación organizacional y gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014</title>
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    <namePart>Echevarria Miranda, David</namePart>
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    <extent>88 hojas :  ilustraciones; 30 cm</extent>
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  <abstract>Usualmente, en el mundo académico se dice que la comunicación en las organizaciones es una variable determinante para el éxito en la gestión administrativa. Sin embargo, poco se estudia la relación de la comunicación organizacional y la gestión administrativa. Por ello, se formula la interrogante. ¿En qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014? El objetivo de la investigación es determinar en qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014.  El tipo de investigación corresponde a una investigación descriptiva correlacional, de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 260 personas compuesta por administradores, departamentales y pastores distritales de los 6 campos de la Unión Peruana del Sur. El tipo de muestra es no probabilística intencionada, contando con el 97% de la población como muestra.  Se halló una correlación significativa superior a la media entre las dimensiones de la variable predictora "Comunicación Organizacional" y la variable criterio: Gestión Administrativa.</abstract>
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  <note type="statement of responsibility">David Echevarria Miranda.</note>
  <note>Tesis (Mg.) --  Universidad Peruana Unión, 2014.</note>
  <note>Incluye lista de referencias</note>
  <note>SEG44</note>
  <note>SEG26</note>
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  <note>P149</note>
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  <note>P145</note>
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  <note>P125</note>
  <note>P92</note>
  <note>P75</note>
  <note>P74</note>
  <note>P27</note>
  <note>P15</note>
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    <topic>Comunicación organizacional</topic>
    <topic>Administración</topic>
    <topic>Tesis</topic>
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      <namePart>Adventistas del séptimo Día</namePart>
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    <topic>Comunicación organizacional</topic>
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