Impacto del programa educativo "Trabajando sin estrés" en la prevención del estrés laboral en el personal de la agencia de desarrollo y recursos asistenciales (ADRA) de Lima, Perú /
Elizabeth Dámaris Gamarra Gabancho.
- 79 hojas 31 cm
Tesis
Incluye referencias
El estrés laboral, esta catalogado como una enfermedad crónico-degenerativa de origen multifactorial y, es el conjunto de respuestas nocivas, físicas y emocionales que se producen cuando las exigencias del trabajo no corresponden a las capacidades, recursos o necesidades del trabajador, llevándolo a la insatisfacción, disminución del rendimiento laboral, enfermedades crónicas degenerativas, invalidez o suicidio.