Pezo Valles, Tercero creator autor text theses pe 2014 monographic spa 116 hojas 30 cm El presente investigación corresponde al enfoque cuantitativo de tipo no experimental, cuyo tipo es correlacional de corte transversal. El objetivo principal fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chaclacayo el año 2013. Asimismo, como objetivos específicos pretendió determinar la relación entre la motivación intrínseca, extrínseca y transcendental con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chaclacayo. El trabajo se realizó con 63 trabajadores estables, elegidos al azar, se les aplicó dos encuestas para medir ambas variables. Los resultados encontrados permiten afirmar que la motivación guarda relación significativa con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chaclacayo el 2013. Donde r = 0.262 y p=0.022; lo cual indica que la correlación es negativa y muy débil. En cuanto a las dimensiones: la motivación intrínseca (r = -0.052); p=0.650), la motivación extrínseca (r = -0.063; p=0.065), y la motivación trascendental con el desempeño laboral (r = -0.106; p=0.350) general Tercero Pezo Valles. Tesis (Mg.) -- Universidad Peruana Unión, 2014. Incluye referencias SEG44 SEG26 P151 P150 P149 P146 P145 P126 P125 P92 P75 P74 P27 P15 Trabajo Motivación Tesis 658.314 P49 T3 PE-LiUPU 160114 20250731165422.0 spa