02366cam a22004574i 4500 PE-LiUPU 20250731165439.0 160602s2015 pe a grm 000 0 spa d (Sirsi) a157006 PE-LiUPU spa PE-LiUPU rda TA 2 B23 2015 Baquerizo Crióstomo, Lucero Wendy autor Evaluación de 360 grados del desempeño laboral en los trabajadores del área de operaciones de la Clínica Good Hope, Miraflores, 2015 / Lucero Wendy Baquerizo Crisóstomo. 2015. 88 hojas : ilustraciones; 30 cm text rdacontent unmediated rdamedia volume rdacarrier Tesis (Lic.) -- Universidad Peruana Unión, 2015. Incluye referencias El objetivo de la investigación es determinar de qué manera se aplica la evaluación de 360 grados del desempeño laboral en los trabajadores del área de Operaciones de la Clínica Good Hope Miraflores, 2015. La evaluación de 360 grados es una herramienta básica para contar con diferentes perspectivas, tomar buenas decisiones y mejorar la gestión administrativa de una empresa. El tipo de investigación fue cuantitativo con alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 244 personas compuesta por jefes, ejecutivos, colaboradores y clientes. Se utilizó el muestreo probabilístico. Los resultados de la evaluación de 360 grados del desempeño laboral, muestra que es aplicable este modelo de la Clínica Good Hope, toda vez que el 71% de jefes perciben que la evaluación de 360 grados del desempeño laboral es alto, para el 36% de ejecutivos el desempeño laboral es alto, y para el 54% de los colaboradores el desempeño laboral es medio. SEG44 SEG26 P151 P150 P149 P146 P145 P126 P125 P92 P75 P74 P27 P15 Trabajadores Evaluación. Personal sanitario Evaluación. 1 ddc TESIS TA 2 B23 2015 ALPHANUM 9674 T01993 CCODEBUL3 BUL 1 Y TESIS 2016-6-2 FCE P01 .STAFF. Tesis 9674 1 ALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización 2022-07-06 00:00:00 0 TA 2 B23 2015 T01993 e1 2016-06-02 FCE TESIS Este Ítem NO se presta por ser Ejemplar #1. 0 ddc 1 TESIS P01 BUL BUL TESIS 2016-06-02