| 000 | 03991cam a22004574i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-LiUPU | ||
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| 008 | 160929s2016 pe grm 000 0 spa d | ||
| 035 | _a(Sirsi) a163864 | ||
| 040 |
_aPE-LiUPU _bspa _cPE-LiUPU _erda |
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| 099 |
_aTE 3 _bL24 2016 |
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| 100 | 1 |
_aLaquiticona Duran, Yaneth _eautor |
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| 245 | 1 | 4 |
_aLos estilos de liderazgo y la gestion institucional, en las instituciones adventistas de educación primaria de la ciudad de Juliaca / _c Yaneth Laquiticona Duran. |
| 264 | 0 | _c2016. | |
| 300 |
_a104 hojas _c30 cm |
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| 336 |
_atext _2rdacontent |
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| 337 |
_aunmediated _2rdamedia |
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| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
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| 502 |
_aTesis _b(Mg.) -- _cUniversidad Peruana Unión, _d2016. |
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| 504 | _aIncluye referencias | ||
| 520 | 3 | _aEl objetivo fundamental que tiene la investigación es determinar la relación de los estilos de liderazgo y la gestión institucional, en las instituciones adventistas de educación primaria de la ciudad de Juliaca, 2015, para sugerir acciones de mejoramiento en la realización de la gestión institucional. La metodología que se utilizó para la realización de esta investigación comprende el estudio de tipo no experimental con un diseño correlacional de análisis de los estilos de liderazgo y funciones que realiza el directivo, en una población de 4 directivos, a quienes se les suministro un instrumento de 42 ítems para medir la variable estilos de liderazgos en relación con gestión institucional; fueron 114 profesores a quienes se les aplicó un instrumento de 42 ítems, para confirmar el resultado del instrumento suministrado a los directivos de las instituciones educativas primarias adventistas de la ciudad de Juliaca. Este trabajo responde a la inquietud de apoyar y guiar sus prácticas educativas en la gestión de los directivos, a través del conocimiento de los estilos de liderazgo en el ejercicio de sus funciones, en relación con los procesos y/o funciones de la administración, para crear propuestas de mejoramiento cualitativo en la gestión institucional. Los resultados del estudio han generado las siguientes conclusiones. Primera, los estilos de liderazgo de los directivos de las instituciones educativas primarias adventistas de la ciudad de Juliaca, tienen una relación directa con la gestión institucional, tal como se demuestra con la prueba estadística, con el sig =0.000<0.05. Segunda, los estilos de liderazgo de las instituciones educativas adventistas primarias de la ciudad de Juliaca, tienen una relación directa con la planeación, tal como se demuestra con la prueba estadística, con el sig = 0.00 < 0.05. Tercera, los estilos de liderazgo de las instituciones educativas adventistas primarias de las ciudad de Juliaca, tienen una relación directa con la organización, tal como se demuestra con la prueba estadística, con el sig = 0.00 < 0.05. Cuarta, los estilos de liderazgo de las instituciones educativas adventistas primarias de las ciudad de Juliaca, tienen una relación directa con la dirección, tal como se demuestra con la prueba estadística, cuyo el sig = 0.00 < 0.05. Quinto, los estilos de liderazgo de las instituciones educativas adventistas primarias de las ciudad de Juliaca, tienen una relación directa con el control, tal como se demuestra con la prueba estadística, cuyo el sig = 0.00 < 0.05. | |
| 526 | _aSEG44 | ||
| 526 | _aSEG26 | ||
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| 650 | 0 | 4 |
_aLiderazgo en la enseñanza _xEducación primaria |
| 650 | 0 | 4 |
_aEducación adventista _xAdministración escolar |
| 596 | _a1 | ||
| 942 |
_2ddc _cTESIS |
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| 999 |
_aTE 3 L24 2016 _wALPHANUM _c12721 _iT02027 _lCCODEBUL3 _mBUL _r1 _sY _tTESIS _u2016-9-29 _xPOSGRADO _PP57 _o.STAFF. Tesis _d12721 |
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| 980 |
_81 _gALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización |
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