| 000 | 04332cam a22018134i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-LiUPU | ||
| 005 | 20250813165447.0 | ||
| 008 | 170705s2016 mx rb 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9681815351 | ||
| 020 | _a9789681815356 | ||
| 035 | _a(Sirsi) a237866 | ||
| 040 |
_aPE-LiUPU _bspa _cPE-LiUPU _dPE-LiUPU _erda |
||
| 049 | _aPRUA | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bF26 _220 |
| 100 | 1 |
_aFaria Mello, Fernando Achilles de, _eautor. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo organizacional : _benfoque integral / _cFernando Achilles de Faria Mello. |
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bLimusa, _c2016. |
|
| 300 |
_a183 páginas ; _c26 centímetros |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 504 | _aBibliografía: páginas 181-183. | ||
| 505 | 0 | _aConceptuación del D. O. -- Perspectiva del desarrollo organizacional -- Cmabio organizacional -- Operacionalización: estrategia y táctica -- El agente del desarrollo organizacional ¿Quién es él? -- Métodos, técnicas e instrumentos -- Conclusiones. | |
| 526 | _aP203 | ||
| 526 | _aP200 | ||
| 526 | _aSEG65 | ||
| 526 | _aSEG64 | ||
| 526 | _aSEG63 | ||
| 526 | _aSEG62 | ||
| 526 | _aSEG61 | ||
| 526 | _aSEG60 | ||
| 526 | _aSEG59 | ||
| 526 | _aSEG58 | ||
| 526 | _aSEG57 | ||
| 526 | _aSEG56 | ||
| 526 | _aSEG55 | ||
| 526 | _aSEG54 | ||
| 526 | _aSEG53 | ||
| 526 | _aSEG52 | ||
| 526 | _aSEG51 | ||
| 526 | _aSEG50 | ||
| 526 | _aSEG49 | ||
| 526 | _aSEG48 | ||
| 526 | _aSEG47 | ||
| 526 | _aSEG46 | ||
| 526 | _aSEG24 | ||
| 526 | _aSEG23 | ||
| 526 | _aSEG22 | ||
| 526 | _aSEG21 | ||
| 526 | _aSEG20 | ||
| 526 | _aSEG19 | ||
| 526 | _aSEG18 | ||
| 526 | _aSEG17 | ||
| 526 | _aSEG16 | ||
| 526 | _aSEG14 | ||
| 526 | _aSEG13 | ||
| 526 | _aSEG12 | ||
| 526 | _aSEG11 | ||
| 526 | _aSEG10 | ||
| 526 | _aSEG09 | ||
| 526 | _aSEG06 | ||
| 526 | _aSEG05 | ||
| 526 | _aSEG04 | ||
| 526 | _aSEG03 | ||
| 526 | _aSEG02 | ||
| 526 | _aSEG68 | ||
| 526 | _aSEG66 | ||
| 526 | _aSEG45 | ||
| 526 | _aSEG25 | ||
| 526 | _aSEG01 | ||
| 526 | _aP163 | ||
| 526 | _aP162 | ||
| 526 | _aP161 | ||
| 526 | _aP160 | ||
| 526 | _aP159 | ||
| 526 | _aP158 | ||
| 526 | _aP157 | ||
| 526 | _aP156 | ||
| 526 | _aP155 | ||
| 526 | _aP154 | ||
| 526 | _aP153 | ||
| 526 | _aP152 | ||
| 526 | _aP151 | ||
| 526 | _aP150 | ||
| 526 | _aP149 | ||
| 526 | _aP142 | ||
| 526 | _aP141 | ||
| 526 | _aP140 | ||
| 526 | _aP139 | ||
| 526 | _aP138 | ||
| 526 | _aP137 | ||
| 526 | _aP132 | ||
| 526 | _aP131 | ||
| 526 | _aP130 | ||
| 526 | _aP126 | ||
| 526 | _aP125 | ||
| 526 | _aP124 | ||
| 526 | _aP123 | ||
| 526 | _aP115 | ||
| 526 | _aP122 | ||
| 526 | _aP121 | ||
| 526 | _aP116 | ||
| 526 | _a P114 | ||
| 526 | _aP112 | ||
| 526 | _aP111 | ||
| 526 | _aP104 | ||
| 526 | _aP103 | ||
| 526 | _aP102 | ||
| 526 | _aP101 | ||
| 526 | _aP100 | ||
| 526 | _aP96 | ||
| 526 | _aP95 | ||
| 526 | _aP93 | ||
| 526 | _aP92 | ||
| 526 | _aP91 | ||
| 526 | _aP88 | ||
| 526 | _aP83 | ||
| 526 | _aP82 | ||
| 526 | _aP79 | ||
| 526 | _aP78 | ||
| 526 | _aP75 | ||
| 526 | _aP74 | ||
| 526 | _aP71 | ||
| 526 | _aP69 | ||
| 526 | _a P51 | ||
| 526 | _aP49 | ||
| 526 | _aP48 | ||
| 526 | _aP47 | ||
| 526 | _aP33 | ||
| 526 | _aP31 | ||
| 526 | _a P30 | ||
| 526 | _aP29 | ||
| 526 | _aP27 | ||
| 526 | _aP26 | ||
| 526 | _aP25 | ||
| 526 | _aP24 | ||
| 526 | _a P22 | ||
| 526 | _aP10 | ||
| 526 | _aP09 | ||
| 526 | _a P08 | ||
| 526 | _aP06 | ||
| 526 | _aP05 | ||
| 526 | _aP04 | ||
| 526 | _aP01 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_aAdministración. _94009 |
| 650 | 0 | 4 | _aDesarrollo organizacional. |
| 910 |
_ajck _bncf _cncf _d20170705 |
||
| 942 |
_2ddc _cBOOK |
||
| 994 |
_aC0 _bPEPRU |
||
| 596 | _a1 | ||
| 999 |
_a658.406 F26 _wDEWEY _c24566 _i76520 _d24566 _e2019-4-15 _f2021-11-8 _g4 _lCCODEBUL1 _mBUL _n3 _p13.47 _q2 _r0 _sY _tBOOK _u2017-7-5 _xFCE _zP04 _0COMPRA _o.STAFF. Colección Ciencias Empresariales |
||
| 999 |
_a658.406 F26 _wDEWEY _c2 _i76521 _d2018-11-13 _e2017-10-1 _f2021-11-8 _g4 _lCCODEBUL1 _mBUL _n1 _p13.47 _q2 _r0 _sY _tBOOK _u2017-7-5 _xFCE _zP04 _0COMPRA _o.STAFF. Colección Ciencias Empresariales |
||
| 980 |
_81 _gALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización |
||