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| 100 | 1 |
_aDrucker, Peter F., _eautor. |
|
| 245 | 1 | 4 |
_aLas 5 claves de Peter Drucker : _bel liderazgo que marca la diferencia / _cPeter F. Drucker. |
| 246 | 3 | _aCinco claves de Peter Drucker | |
| 264 | 1 |
_aBarcelona : _bProfit, _c2016. |
|
| 300 |
_a136 páginas : _bilustraciones ; _c22 centimetros |
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| 336 |
_atext _2rdacontent |
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_aunmediated _2rdamedia |
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| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 505 | 0 | _a¿Por qué autoevaluarse? -- ¿Cuál es nuestra misión? -- ¿Quién es nuestro cliente? -- ¿Qué valoran nuestros clientes? -- ¿Cuáles son nuestros resultados? -- ¿Cuál es nuestro plan? -- Liderazgo transformador -- El proceso de autoevaluación. | |
| 526 | _aP203 | ||
| 526 | _aP200 | ||
| 526 | _aSEG65 | ||
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_pTítulo original : _tPeter Drucker's five mostimportant questions. |
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_aDirección de empresas. _93769 |
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_a658.4092 D95 _wDEWEY _c2 _i76443 _lCATALOGING _mBUL _p13.00 _r0 _sY _tBOOK _u2017-07-6 _xFCE _PP04 _0COMPRA _o.CIRCNOTE. El documento es de alto precio. _o.STAFF. Colección Ciencias Empresariales |
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_81 _gALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización |
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