000			01566nam a22003134i 4500
003			PE-LiUPU
005			20260212155621.0
008			20260212s2019 mx a rb 000 0 spa d
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082	0	4	_a658.314 _bL886r _222
100	1		_aLouffat, Enrique, _eautor.
245	1	0	_aRemuneraciones emocionales / _cEnrique Louffat.
264		1	_aCiudad de México : _bCengage Learning, _c2019.
300			_axiii, 122 páginas : _bilustraciones ; _c23 cm.
336			_atext _2rdacontent
337			_aunmediated _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
505	0		_aPor qué remunerar emocionalmente al personal -- En qué remunerar emocionalmente al personal -- Cómo remunerar emocionalmente al personal -- Quiénes participan en la remuneración emocional del personal -- En dónde remunerar emocionalmente al personal -- Cuándo remunerar emocionalmente al personal -- Cómo evaluar la remuneración emocional del personal -- Consideraciones finales.
520			_aPresenta fundamentos y aspectos esenciales para diseñar e implementar programas de remuneraciones emocionales en las organizaciones, complementando las remuneraciones monetarias con beneficios orientados a la valoración integral de la persona.
650	1	8	_aSalarios.
650	1	8	_aPolítica salarial.
650	1	8	_aAdministración de personal. _94953
650	1	8	_aMotivación en el trabajo. _97205
942			_2ddc _cBK
980			_818226 _gJaime Vilcazán Jefe de Análisis Documental
999			_c63264 _d63263