| 000 | 03200nam a22004094i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-LiUPU | ||
| 005 | 20260325102731.0 | ||
| 008 | 181200s2018 pe a b 000 0 spa d | ||
| 035 | _aPE-LiUPU000005 | ||
| 040 |
_aPE-LiUPU _bspa _cPE-LiUPU _erda |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a323.34098 _bU58e _2TP |
| 110 |
_aUniversidad Antonio Ruiz de Montoya (Lima). _bInstituto de Ética y Desarrollo. _eautor. _98255 |
||
| 245 | 1 | 0 |
_aEmpresas y derechos humanos en América Latina : _bla experiencia de elaboración de los planes de acción en Chile, Colombia y México / _cInstituto de Ética y Desarrollo de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya ; [colaboración, Federico Chunga Fiestas y Paulo Vilca Arpasi]. |
| 264 | 1 |
_aLima : _bUniversidad Antonio Ruiz de Montoya, Instituto de Ética y Desarrollo, _c2018. |
|
| 300 |
_a118 páginas : _bilustraciones ; _c30 cm |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
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| 500 | _aPrimera edición: diciembre de 2018. | ||
| 500 | _aTiraje de 1000 ejemplares. | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 505 | 0 | _aEl marco internacional sobre empresas y derechos humanos de Naciones Unidas y su acogida en el Perú -- El contexto nacional -- El nuevo rol de las empresas en el marco de la agenda 2030 de la ONU -- La consolidación del marco internacional sobre empresas y derechos humanos -- Los pilares de "proteger, respetar y remediar" y los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos -- La incorporación del marco internacional de empresas y derechos humanos en el Perú -- Empresas y derechos humanos desde una gestión pública por resultados -- El futuro de un plan nacional de acción sobre empresas y derechos humanos en el Perú -- Los lineamientos y orientaciones de los órganos de Naciones Unidas para la elaboración e implementación de planes nacionales de acción sobre empresas y derechos humanos -- Planes nacionales de acción: riesgos y oportunidades -- Las experiencias sobre planes de acción en empresas y derechos humanos en Chile, Colombia y México -- La experiencia en Chile -- La experiencia en Colombia -- La experiencia en México -- Buenas prácticas y riesgos a tener en cuenta en el caso peruano -- Buenas prácticas -- Riesgos -- Reflexiones finales -- El futuro del plan nacional de acción sobre empresas y derechos humanos. | |
| 546 | _aTexto en español. | ||
| 650 | 1 | 8 |
_aDerechos humanos _zAmérica Latina _93529 |
| 650 | 2 | 8 |
_aDefensa de los derechos humanos _xCooperación Internacional _93530 |
| 650 | 2 | 8 |
_aEmpresas internacionales _xAspectos sociales _zAmérica Latina _98256 |
| 650 | 2 | 8 |
_aPolítica social _zAmérica Latina _vEstudio de casos _98257 |
| 650 | 2 | 8 |
_aDesarrollo humano _zAmérica Latina _98258 |
| 651 | 4 |
_aAmérica Latina _xCondiciones sociales. |
|
| 700 |
_aVega Luna, Eduardo Ernesto, _edirector. _98260 |
||
| 700 |
_aChunga Fiestas, Federico. _ecolaborador. _98259 |
||
| 700 |
_aVilca Arpasi, Paulo César, _d1974- _ecolaborador. _98261 |
||
| 710 | 2 |
_aUnión Europea, _eentidad financiadora. |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 980 |
_618228 _aRebeca Esther Huerta Leyton _818226 _gJaime Vilcazán Jefe de Análisis Documental |
||
| 999 |
_c63329 _d63328 |
||