| 000 | 02635cam a22004694i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | PE-LiUPU | ||
| 005 | 20250731165404.0 | ||
| 008 | 151002s2014 pe a grm 000 0 spa d | ||
| 035 | _a(Sirsi) a154745 | ||
| 040 |
_aPE-LiUPU _bspa _cPE-LiUPU _erda |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.45286732 _bE19 T3 |
| 099 |
_aTA 3 _bE19 2014 |
||
| 100 | 1 |
_aEchevarria Miranda, David _eautor |
|
| 245 | 1 |
_aComunicación organizacional y gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014 / _cDavid Echevarria Miranda. |
|
| 264 | 0 | _c2014. | |
| 300 |
_a88 hojas : _bilustraciones; _c30 cm |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 502 |
_aTesis _b(Mg.) -- _cUniversidad Peruana Unión, _d2014. |
||
| 504 | _aIncluye lista de referencias | ||
| 520 | 3 | _aUsualmente, en el mundo académico se dice que la comunicación en las organizaciones es una variable determinante para el éxito en la gestión administrativa. Sin embargo, poco se estudia la relación de la comunicación organizacional y la gestión administrativa. Por ello, se formula la interrogante. ¿En qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014? El objetivo de la investigación es determinar en qué medida se relacionan la comunicación organizacional y la gestión administrativa en la Unión Peruana del Sur, 2014. El tipo de investigación corresponde a una investigación descriptiva correlacional, de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 260 personas compuesta por administradores, departamentales y pastores distritales de los 6 campos de la Unión Peruana del Sur. El tipo de muestra es no probabilística intencionada, contando con el 97% de la población como muestra. Se halló una correlación significativa superior a la media entre las dimensiones de la variable predictora "Comunicación Organizacional" y la variable criterio: Gestión Administrativa. | |
| 526 | _aSEG44 | ||
| 526 | _aSEG26 | ||
| 526 | _aP151 | ||
| 526 | _aP150 | ||
| 526 | _aP149 | ||
| 526 | _aP146 | ||
| 526 | _aP145 | ||
| 526 | _aP126 | ||
| 526 | _aP125 | ||
| 526 | _aP92 | ||
| 526 | _aP75 | ||
| 526 | _aP74 | ||
| 526 | _aP27 | ||
| 526 | _aP15 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_aComunicación organizacional _xAdministración _vTesis. |
| 610 | 2 |
_aAdventistas del séptimo Día _xComunicación organizacional _vTesis. |
|
| 596 | _a1 | ||
| 942 |
_2ddc _cTESIS |
||
| 999 |
_aTA 3 E19 2014 _wALPHANUM _c7444 _iT01587 _d7444 _lCCODEBUL3 _mBUL _q3 _r1 _sY _tTESIS _u2015-10-2 _xPOSGRADO _PP47 _o.STAFF. Tesis |
||
| 980 |
_81 _gALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización |
||