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099			_aTC 2 _bB81 2014
100	1		_aBrañes Bardales, Jorge Luis _eautor
245	1		_aEstrategias de comunicación interna y su influencia en la identidad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de El Agustino / _cJorge Luis Brañes Bardales.
264		0	_c2014.
300			_a99 hojas : _bilustraciones; _c30 cm
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502			_aTesis _b(Lic.) -- _cUniversidad Peruana Unión, _d2014.
504			_aIncluye referencias
520	3		_aLa presente tesis resume el estudio de las estrategias de comunicación interna y su influencia en la identidad organizacional realizado en la Municipalidad Distrital de el Agustino. En este trabajo se analizaron las respuestas de todos los trabajadores que laboran en el municipio mediante una encuesta llegando a los resultados estadísticos. El estudio utilizado en la Municipalidad Distrital de El Agustino fueron 150 trabajadores de la cual 129 obsedieron a la investigación del instrumentos (cuestionario, identidad laboral y estrategias de comunicación interna), los cuales dieron como resultado que los trabajadores de la municipalidad no se sienten identificado en su centro de trabajo, con un valor de sig =0.013< a=00,5, El análisis estadístico de la Chi² de Pearson validó la influencia de las estrategias de comunicación interna en la identidad laboral del público interno de la Municipalidad "El Agustino", al observarse que el valor calculado cae en la región de rechazo, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alternativa, por lo tanto: las estrategias comunicación interna influye en la identidad laboral de los públicos, por lo tanto: las estrategias comunicación interna influye en la identidad laboral de los públicos internos de la Municipalidad de El Agustino. Asimismo llegamos a la conclusión que las estrategias de comunicación interna influyen en la identidad laboral. Las decisiones de estas estrategias, repercuten en el quehacer laboral y en las actitudes de los trabajadores del municipio del Agustino. Podemos decir que la Municipalidad de El agustino necesita una Re-estructurar el área de imagen institucional de la municipalidad del Agustino, de manera que se atienda estratégicamente la comunicación interna. En todo caso aperturar paralelamente el área de Comunicación y Relaciones públicas que asuma el tratamiento que requiere la comunicación organizacional interna.
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650	0	4	_aComunicación en la gestión _xIdentidad corporativa.
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999			_aTC 2 B81 2014 _wALPHANUM _c7835 _iT01846 _lCCODEBUL3 _mBUL _r1 _sY _tTESIS _u2015-11-17 _xEDUCACION _PP07 _o.STAFF. Tesis _d7835
980			_81 _gALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización