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008			160127s2015 pe a grm 000 0 spa d
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082	0	4	_a262.1 _bR35 T3
099			_aTT 3 _bR35 2015
100	1		_aRegalado Lozano, Edwin Frank _eautor
245	1		_aEstilos de liderazgo y su relación con el crecimiento cuantitativo de los grupos pequeños en la Asociación Peruana Central, Lima, 2015 / _cEdwin Frank Reglado Lozano.
264		0	_ac2015.
300			_a142 hojas _c28.5 cm
336			_atext _2rdacontent
337			_aunmediated _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
502			_aTesis _b(Mg.) -- _cUniversidad Peruana Unión, _d2015.
504			_aIncluye bibliografía
520	3		_aEl propósito es determinar la relación entre estilos de liderazgo y el crecimiento cuantitativo de los grupos pequeños en la Asociación Peruana Central (AC), 2015. La presente investigación es de tipo descriptivo, correlacional. Es de tipo cuantitativo, porque las variables son observables y medibles en el escenario real y natural. Es descriptiva, porque se midieron y describieron, mediante parámetros estadísticos descriptivos, cada una de las variables de estudio. Es correlacional porque buscó establecer qué nivel de relación existe entre los estilos de liderazgo y el crecimiento cuantitativo de los grupos pequeños(GP). Luego de generar los resultados y análisis de la investigación se puede afirmar que los estilos de liderazgo, independientemente del modelo, se relacionan con el crecimiento cuantitativo de los grupos pequeños. Primera conclusión, el estilo de liderazgo transformacional se relaciona significativamente con el crecimiento cuantitativo de grupos pequeños, en sus dimensiones: promedio de bautismos, multiplicación de grupos pequeños, hábito de diezmar del líder, entre el año 2010 y 2015, en la Asociación Peruana Central. En la cual, según Rho Spearman p< a(p<0.05). Asimismo, el 39.7% de los miembros de GP percibe que los líderes emplean el liderazgo transformacional con tendencia positiva. Segunda conclusión, el estilo de liderazgo transaccional se relaciona significativamente con el crecimiento cuantitativo de grupos pequeños, en sus dimensiones: promedio de bautismos, multiplicación de grupos pequeños, hábito de diezmar del líder, entre el año 2010 y 2015, en la Asociación Peruana Central. En la cual, según Rho Spearman p< a (p<0.05). El 38.6% de los miembros de GP percibe que los líderes emplean el liderazgo transaccional con tendencia positiva.
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650	0	4	_aLiderazgo cristiano _xCrecimiento de iglesia _vTesis.
650	0	4	_aGrupos pequeños _xAdventistas del Séptimo Día _vTesis.
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999			_aTT 3 R35 2015 _wALPHANUM _c8514 _iT01872 _lCCODEBUL3 _mBUL _r1 _sY _tTESIS _u2016-1-27 _xPOSGRADO _PP85 _o.STAFF. Tesis _d8514
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