Gestión del Talento Humano: El Nuevo Ppael de los Recursos Humanos en las Organizaciones/ Idalberto Chiavenato

Por: Tipo de material: TextoEditor: México Mc Graw Hill 2020Edición: Quinta ediciónDescripción: 502 páginas: Figuras; 27 cmTipo de contenido:
Tipo de medio:
  • sin mediación
ISBN:
  • 9781456269845
Clasificación CDD:
  • 20 658.3 CH44
Contenidos:
Sobre el autor Prefacio Estructura de la obra Connect Parte 1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano Capítulo 1. Introducción a la gestión moderna del talento humano Capítulo 2. La gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano Parte 2. Atracción de talentos y competencias Capítulo 4. Reclutamiento de talentos Capítulo 5. Selección de talentos y competencias Parte 3.Comprometer a talentos y equipos Capítulo 6.Socialización organizacional Capítulo 7. Calidad de vida en el trabajo Parte 4. Agregar talentos y competencias Capítulo 8. Diseño de puestos Capítulo 9. Gestión del desempeño Parte 5. Recompensara talentos y equipos Capítulo 10. Remuneración Capítulo 11. Programas de incentivos Capítulo 12. Prestaciones de servicios sociales Parte 6. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones Capítulo 13. Capacitación Capítulo 14. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones Parte 7. Supervisión de talentos y equipos Capítulo 15. Banco de datos y sistemas de información Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano Capítulo 16. Evaluación de la gestión del talento humano Índice analítico
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Libro Biblioteca Juliaca Sala principal Colección General 658.3 CH44 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) e1 Disponible FJ13623
Libro Biblioteca Juliaca Sala principal Colección General 658.3 CH44 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) e2 Disponible FJ13624
Libro Biblioteca Tarapoto Estante de Administración Colección General 658.3 C548 (Navegar estantería(Abre debajo)) e1 Disponible FT04424




Sobre el autor
Prefacio
Estructura de la obra
Connect
Parte 1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano
Capítulo 1. Introducción a la gestión moderna del talento humano
Capítulo 2. La gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo
Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano
Parte 2. Atracción de talentos y competencias
Capítulo 4. Reclutamiento de talentos
Capítulo 5. Selección de talentos y competencias
Parte 3.Comprometer a talentos y equipos
Capítulo 6.Socialización organizacional
Capítulo 7. Calidad de vida en el trabajo
Parte 4. Agregar talentos y competencias
Capítulo 8. Diseño de puestos
Capítulo 9. Gestión del desempeño
Parte 5. Recompensara talentos y equipos
Capítulo 10. Remuneración
Capítulo 11. Programas de incentivos
Capítulo 12. Prestaciones de servicios sociales
Parte 6. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones
Capítulo 13. Capacitación
Capítulo 14. Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones
Parte 7. Supervisión de talentos y equipos
Capítulo 15. Banco de datos y sistemas de información
Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano
Capítulo 16. Evaluación de la gestión del talento humano
Índice analítico

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