Diseño organizativo / José Ignacio Galán Zazo.
Tipo de material:
TextoMadrid : Ediciones Paraninfo, 2014Edición: Segunda ediciónDescripción: 288 páginas : ilustraciones; 24 centímetrosTipo de contenido: - content
- unmediated
- volume
- 9788428328739
- 658.402 G14 2014
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Tarapoto Estante de Administración | Colección General | 658.402 G14 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FT03825 |
Navegando Biblioteca Tarapoto estanterías,Ubicación en estantería: Estante de Administración,Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.4013 E92 2015 Control interno y fraudes : análisis de informe COSO I, II y III con base en los ciclos transaccionales / | 658.4013 S22 Implantación de sistemas de gestión de la calidad : la norma ISO 9001:2008 / | 658.4013 S22 Implantación de sistemas de gestión de la calidad : la norma ISO 9001:2008 / | 658.402 G14 2014 Diseño organizativo / | 658.402 J53 Dirección Estratégica II Desarrollo y cambio organizativo / | 658.402 M95 2015 Manejo del proceso administrativo / | 658.403 A69 Análisis y diseño del procesos/ |
Bibliografía e índice: página. 265-288.
Parte 1.Conceptos básicos -- Introducción al diseño organizativo -- Conceptos clave -- El problema económico: un problema de organización -- Parte 2. Teoría -- Teoría de la organización -- Teoría de la empresa -- Parte 3. Instrumentos de diseño -- Coordinación -- Motivación e incentivos -- Parte 4. Formas y contexto estratégico -- Formas organizativas -- Estrategia y estructura -- Buen gobierno y responsabilidad social -- Caso 1. Lecciones del caso Enron. La reforma del código de Buenas Prácticas: lecciones del caso Enron -- Caso 2. Grupo Nicolás Correa. Equilibrio entre la exploración y explotación para el éxito de las empresas tradicionales -- Caso 3. Coherencia entre el cambio estratégico y organizativo: nuevas formas de organización.
423-0000039; T03825.
2
No hay comentarios en este titulo.